Biznes Coaching

Praca jest istotną częścią życia większości z nas. Wiele osób sukcesy w pracy utożsamia ze swoimi sukcesami życiowymi. Biznes-coaching pomoże wszystkim tym, którzy chcą osiągnąć swoje cele szybciej, sprawniej i z poczuciem, że w pracy są osobami na właściwym miejscu i z właściwymi kompetencjami. Przykładowe tematy, jakie można poruszać na business-coachingu:

• ustalenie celów kariery,

• work-life balance (równowaga między życiem prywatnym a zawodowym),

• stres w pracy,

• kontakty z współpracownikami/podwładnymi/przełożonymi/klientami,

• motywacja do pracy,

• określenie i zdobycie umiejętności pozwalających na rozwój kariery,

• efektywne zarządzanie czasem,

• przekazywanie konstruktywnego feedbacku,

• decyzja o zmianie ścieżki kariery.

Powyższa lista nie zamyka tematów, jakie mogą być częścią coachingu. Niejednokrotnie zajmując się sferą biznesową należy również uporządkować sferę prywatną. 

• pogodzenie długich godzin pracy ze spędzaniem czasu z rodziną,

• rozważanie zmiany dobrze płatnej, ale stresującej i niesatysfakcjonującej pracy na lekką, ale źle płatną – podjęcie świadomej decyzji i zmierzenie się z konsekwencjami każdego z wyborów,

• stres związany z odmiennymi obowiązkami na nowym stanowisku. 

W przypadku współpracy z firmami cele biznes-coachingu są ustalane wspólnie w obecności pracownika oraz osoby kierującej ją na coaching. W tym wypadku niezwykle istotna dla skuteczności procesu jest jasność i zgoda na pracowanie na ustalonych celach.